Endlich #executivecoaching #salescoaching #teamcoaching ohne Schnickschnack!

Nur für Menschen, die im Zeitalter von Digitalisierung, KI und rasanten globalen Veränderungen mit anderen Menschen außergewöhnlich erfolgreich und dabei glücklicher und weniger gestresst sein wollen.

Von meiner Expertise profitieren am meisten

Sales executives

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Führungskräfte in Tech Unternehmen

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Teams in Tech

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Erleben statt Überleben

Du kennst das Gefühl, wenn der Druck von außen immer größer wird und dein inneres Gleichgewicht bröckelt? Oft glauben wir, es sind die äußeren Umstände, die uns stressen. Doch in Wahrheit ist es deine Vorstellung davon, wie die Dinge sein sollten, die dich aus der Ruhe bringt. Gemeinsam arbeiten wir daran, deine Sichtweise zu verändern. 

Ich zeige dir, wie du mit Interesse statt Betroffenheit reagieren kannst. Deine Reaktionen sind oft ein Spiegel deiner inneren Werte, und genau da setzen wir an: Wir klären, welche Werte dir wichtig sind und wo sie verletzt wurden. So erkennst du nicht nur, warum dich bestimmte Situationen triggern, sondern auch, wie du sie für dich nutzen kannst. 

Du wirst lernen, deine Reaktionen zu bemerken, sie neugierig zu hinterfragen – „Aha, ist ja interessant“ – und bewusste Entscheidungen zu treffen. Am Ende deiner Reise gewinnst du nicht nur mehr Klarheit, sondern auch die Fähigkeit, mit Freude und ohne Druck leistungsfähig zu sein – indem du die Kontrolle über deine Gedanken und Reaktionen zurückgewinnst. 

Mit Klarheit, Struktur und Resilienz lernen sie, ihre Energie zu lenken und nachhaltig zu performen. 

Meilensteine in unserer Zusammenarbeit

Klarheit über eigene Prioritäten gewinnen.

Woche effizient und entspannt strukturieren.

Beziehungen stärken und Zusammenarbeit verbessern.

Entscheidungen kraftvoller treffen.

Mehr Freude und Energie im Alltag spüren.

„Crazy good statt crazy busy.“

Ablauf der Zusammenarbeit

Vorgespräch

Kennenlernen und Vertrauen aufbauen.
Zielsetzung und Klärung des individuellen Fokus.
Festlegen eines Zeitrahmens (3–6 Monate).

Zielsetzungssession

Persönliche und berufliche Ziele klar formulieren.
Erwartungen und Werte abgleichen: „Was hält dich ab, und was willst du erreichen?“

Zusammenarbeit (6–10 Sessions)

Schrittweise Umsetzung der Ziele mit Fokus auf individuelle Bedürfnisse.
Entwicklung von neuen Denkmodellen und Routinen.
Bearbeitung von persönlichen Herausforderungen mit Wertorientierung.
Flexibler Handlungsspielraum: Ergebnis vor Abrechnung (Sessions bei Bedarf on top).

Review und Abschluss

Rückblick auf Fortschritte und Erfolge.
Klärung zukünftiger Schritte: Wie bleibt das Erreichte nachhaltig?

Option für Abbruch

Wenn ein Kunde keinen Sinn mehr in der Zusammenarbeit sieht, besteht die Möglichkeit des Abbruchs mit Erstattung offener Sessions und Kosten für nicht genutzte Arbeit.

Hi, ich bin Patrick,

#PositivePerformanceCoach #PositiveExecutiveCoach #PositiveTeamCoach  

Was mich von anderen Coaches unterscheidet?
20 Jahre Konzernerfahrung in Tech, Vertrieb, Beratung und Projektmanagement, 10 Jahre internationale Führung – mit bis zu 200 Millionen Dollar Umsatzverantwortung. Studierter Executive Coach und Team Coach (MSc in Applied Positive Psychology and Coaching Psychology, University of East London). EMCC akkreditierter Senior Practitioner. Begeistert von Coaching für optimale Leistung, mehr Wohlbefinden, bessere Zusammenarbeit, positive Führung und mehr Menschlichkeit im immer digitaleren Arbeitsalltag. Ruhrpottler in Berlin, Ehemann, Papa mit Gebärdensprache, Burnout-Phönix, fußballbegeisterter Handballer, inspiriert durch das Meer, Surfen, Reisen, Meditation und gute Vibes. 

Jahre Coaching
und Mentoring
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Stunden Coaching
und Mentoring
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Jahre Tech-
Branche
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Jahre Führung
und Vertrieb
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Flow finden.
Wirkungskraft entfalten.
Ziele erreichen.

Bist du bereit für ein kurzes Kennenlernen?

Außergewöhnliches startet mit einem gutem Gespräch und ich freu mich drauf!

Berlin

Wo ist eigentlich mein Büro? Der Hauptsitz von patrick wilke coaching ist natürlich in der Hauptstadt. Allerdings habe ich meine Prozesse so digitalisiert, dass wir komplette Coaching- und Trainings-Projekte auch erfolgreich per Telefon und Videokonferenz durchführen können. Ein persönliches Treffen ist immer möglich, aber nicht unbedingt nötig. So kann ich mit Menschen, Teams und Organisationen in Deutschland, Europa und manchmal auf der ganzen Welt zusammenarbeiten.